{"id":12832,"date":"2023-09-28T11:06:21","date_gmt":"2023-09-28T16:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/syspertec.com.co\/web\/?p=12832"},"modified":"2023-09-28T11:06:26","modified_gmt":"2023-09-28T16:06:26","slug":"aveva-acelera-el-progreso-en-las-operaciones-de-descarbonizacion-y-la-entrega-de-software-que-avanza-en-emisiones-netas-cero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syspertec.com.co\/web\/aveva-acelera-el-progreso-en-las-operaciones-de-descarbonizacion-y-la-entrega-de-software-que-avanza-en-emisiones-netas-cero\/","title":{"rendered":"AVEVA acelera el progreso en las operaciones de descarbonizaci\u00f3n y la entrega de software que avanza en emisiones netas cero"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Se lograron cuatro de los 15 objetivos ESG para 2025, incluida una reducci\u00f3n del 93 % en las emisiones de alcance 1 y 2.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.aveva.com\/\">AVEVA<\/a>, l\u00edder mundial en software industrial, cumpli\u00f3 anticipadamente sus objetivos de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 para 2025 y aceler\u00f3 la inversi\u00f3n en soluciones de software que ayudan a los clientes en el Reino Unido y otros pa\u00edses a descarbonizar sus operaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados, comunicados en el nuevo <a href=\"https:\/\/sustainability-report.aveva.com\/\">Informe de progreso de sostenibilidad de AVEVA 2023<\/a> , revelan un avance significativo en los tres pilares del marco de sostenibilidad de la empresa, que abarca la estrategia de producto, las operaciones y la cultura.<\/p>\n\n\n\n<p>AVEVA ha logrado cuatro de 15 objetivos ESG para 2025:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Reducir las emisiones de GEI en todas las operaciones (alcances 1 y 2) en un 90 % (93 % real) desde la l\u00ednea de base del a\u00f1o fiscal 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Reducir las emisiones de GEI asociadas con los viajes de negocios (Alcance 3) en un 20% (43% real) desde la l\u00ednea de base del a\u00f1o fiscal 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Permanecer en el 25% superior de los puntos de referencia de seguridad (BitSight)<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Aumentar la confianza de los empleados a la hora de denunciar comportamientos poco \u00e9ticos hasta alcanzar el 25 % en la industria.<\/p>\n\n\n\n<p>De cara al pr\u00f3ximo a\u00f1o, continuaremos nuestro trabajo para mantener estos resultados y nos concentraremos en lograr nuestros otros objetivos ESG para 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Caspar Herzberg, director ejecutivo de AVEVA, dijo: \u201cNuestro tercer informe de sostenibilidad refleja el tremendo progreso que hemos logrado durante el a\u00f1o pasado para reducir nuestra propia huella ambiental, mejorar nuestra marca de sostenibilidad con nuestros clientes y fortalecer nuestra cultura en AVEVA. Estoy orgulloso de todo nuestro equipo por el enfoque y el compromiso para impulsar un cambio significativo. Estos avances nos inspirar\u00e1n a medida que continuamos siendo pioneros en software que permite a la industria estar en el centro de la entrega de un futuro socialmente m\u00e1s justo y con bajas emisiones de carbono\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El informe marca el tercer a\u00f1o de AVEVA informando sobre el progreso y los aprendizajes que ha logrado en relaci\u00f3n con su marco y compromisos estrat\u00e9gicos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). El primer informe estableci\u00f3 compromisos rectores en materia de medio ambiente y g\u00e9nero para 2030, mientras que el segundo lanz\u00f3 15 objetivos ESG para 2025.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ganancias de sostenibilidad en todos los productos, operaciones y cultura.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de su estrategia integral de ESG, AVEVA ha integrado la sostenibilidad m\u00e1s profundamente en la estrategia de producto principal de la compa\u00f1\u00eda bajo su pilar de \u201chuella tecnol\u00f3gica\u201d. M\u00e1s all\u00e1 de incorporar nuevas capacidades espec\u00edficas de sustentabilidad en su cartera de software, la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 invirtiendo en habilitaci\u00f3n de ventas globales alineadas con el crecimiento de la econom\u00eda verde.<\/p>\n\n\n\n<p>Otros aspectos destacados de la sostenibilidad relacionados con el producto incluyen:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 M\u00e1s de 115 conceptos innovadores de sostenibilidad entregados durante hackathons<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 M\u00e1s de 750 universidades en todo el mundo incorporan el software AVEVA en sus planes de estudio y en la investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Estudio piloto de impacto sobre la contribuci\u00f3n del software industrial al avance de los objetivos netos cero<\/p>\n\n\n\n<p>El pilar de \u201chuella operativa\u201d de AVEVA se centra en promover las mejores pr\u00e1cticas \u00e9ticas y la gesti\u00f3n ambiental en todas las operaciones y la cadena de valor de AVEVA.<\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados obtenidos en el a\u00f1o fiscal 23 incluyen:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Compromisos netos cero de AVEVA validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi)<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 AVEVA fue reconocida por el Financial Times como l\u00edder clim\u00e1tico en Europa<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 AVEVA lanz\u00f3 su C\u00f3digo de Conducta para Proveedores y su programa de abastecimiento responsable<\/p>\n\n\n\n<p>AVEVA depende de sus empleados para promover un cambio sostenible internamente y para las comunidades locales. Como parte de su pilar de cultura inclusiva, AVEVA est\u00e1 infundiendo consideraciones de diversidad, equidad, inclusi\u00f3n y bienestar (DEIW) en cada etapa de las carreras de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Este a\u00f1o, AVEVA asegur\u00f3:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 El 37,2 % de las nuevas contrataciones en el a\u00f1o fiscal 23 fueron mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 M\u00e1s de 200 empleados recibieron capacitaci\u00f3n en liderazgo<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 36% de los empleados participaron en un evento de Acci\u00f3n para el Bien<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa tambi\u00e9n se comprometi\u00f3 con varios movimientos de equidad vitales, convirti\u00e9ndose en signataria de&nbsp; <a href=\"https:\/\/changetheraceratio.com\/\">Change the Race Ratio <\/a>&nbsp;y <a href=\"https:\/\/www.bitc.org.uk\/post_tag\/race-at-work-charter\/\">Race at Work Charter.<\/a>&nbsp; Lisa Wee, directora global de sostenibilidad de AVEVA, subray\u00f3 el beneficio de una estrategia de sostenibilidad claramente definida para las empresas. Ella dijo: \u201cAl establecer un marco y programa de sostenibilidad claro, estrat\u00e9gico y ambicioso en AVEVA, hemos podido establecer la direcci\u00f3n de nuestra organizaci\u00f3n, impulsar la alineaci\u00f3n y medir el impacto.<\/p>\n\n\n\n<p>Los clientes y socios tambi\u00e9n buscan oportunidades para colaborar con aquellos que comparten sus valores, comprenden sus desaf\u00edos y cuentan con un s\u00f3lido historial propio de sostenibilidad\u201d. Puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los objetivos y logros de sostenibilidad de AVEVA en el informe completo, que incluye un mapeo de nuestras soluciones de sostenibilidad, una inmersi\u00f3n profunda en la representaci\u00f3n de g\u00e9nero y la paridad salarial dentro de la empresa, y una mirada a la alineaci\u00f3n con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Notas al editor<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo el software AVEVA facilita la sostenibilidad industrial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>AVEVA ha estado apoyando a varios clientes para desbloquear ganancias en sostenibilidad. \u00c9stas incluyen:<\/p>\n\n\n\n<p>Estados Unidos:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Kellogg&#8217;s: 3,3 millones de d\u00f3lares al a\u00f1o en ahorros en costos de energ\u00eda y agua en la planta de Battle Creek, m\u00e1s 1,8 millones de d\u00f3lares en reembolsos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Schneider Electric: ca\u00edda del 26 % en el consumo de energ\u00eda y reducci\u00f3n del 20 % en el uso de agua en Lexington Smart Factory.<\/p>\n\n\n\n<p>Europa:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Henkel: reducci\u00f3n interanual del 16 % en el consumo de energ\u00eda, con un ahorro de +37 millones de euros en costos de energ\u00eda en toda la lavander\u00eda y unidad de atenci\u00f3n domiciliaria.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Heineken: reducci\u00f3n del 40% de las emisiones y del 25% del uso de agua en la cervecer\u00eda de Sevilla.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Toyota: reducci\u00f3n del 35 % en el consumo de energ\u00eda y del 28 % en las emisiones de CO2 en 8 plantas de la UE.<\/p>\n\n\n\n<p>Pavo:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Oyak: 30% de combustibles f\u00f3siles reemplazados por energ\u00edas renovables, ahorrando entre 5 y 7 millones de euros por cada 1% de disminuci\u00f3n en el uso de energ\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Asia:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Nestl\u00e9: reducci\u00f3n del 3% en el uso de energ\u00eda o ahorro de costos del 10% en 4 sitios en Tailandia.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p>Syspertec sas<\/p>\n\n\n\n<p>Agencia de prensa y relaciones p\u00fablicas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se lograron cuatro de los 15 objetivos ESG para 2025, incluida una reducci\u00f3n del 93 % en las emisiones de alcance 1 y 2. 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