{"id":13752,"date":"2024-04-16T15:18:14","date_gmt":"2024-04-16T20:18:14","guid":{"rendered":"https:\/\/syspertec.com.co\/web\/?p=13752"},"modified":"2024-04-16T15:18:20","modified_gmt":"2024-04-16T20:18:20","slug":"la-mitad-de-las-empresas-latinoamericanas-carece-de-personal-calificado-en-ciberseguridad-revela-kaspersky","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syspertec.com.co\/web\/la-mitad-de-las-empresas-latinoamericanas-carece-de-personal-calificado-en-ciberseguridad-revela-kaspersky\/","title":{"rendered":"La mitad de las empresas latinoamericanas carece de personal calificado en ciberseguridad, revela Kaspersky"},"content":{"rendered":"\n

Seg\u00fan el estudio de Kaspersky <\/strong>“El perfil del profesional de seguridad de la informaci\u00f3n en la era moderna”<\/strong><\/a>, el 48% de las empresas latinoamericanas se enfrenta a un d\u00e9ficit de profesionales calificados en ciberseguridad. La carencia de personal en la materia se centra en los investigadores de seguridad de la informaci\u00f3n, los especialistas en inteligencia e investigaci\u00f3n en seguridad y los analistas de malware.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A medida que aumentan<\/a> la frecuencia y la complejidad de los ataques y crece la demanda de profesionales de la seguridad de la informaci\u00f3n en las empresas, disminuye el n\u00famero de trabajadores que cumplen los requisitos de la empresa en cuanto a competencias y nivel de conocimientos. Estudios realizados por empresas de ciberseguridad y organizaciones internacionales ya han puesto de manifiesto la falta de profesionales de InfoSec. La investigaci\u00f3n llevada a cabo por (ISC)2 cybersecurity workforce study revel\u00f3<\/a> que el d\u00e9ficit de mano de obra era de casi 4 millones de trabajadores de InfoSec en 2022.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, Kaspersky ha llevado a cabo su propia investigaci\u00f3n con el fin de evaluar el estado actual del mercado laboral y analizar las razones exactas de la escasez de competencias en ciberseguridad. Este estudio encuest\u00f3 a m\u00e1s de 1,000 profesionales de InfoSec de todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

El estudio revel\u00f3 que el 48% de las empresas encuestadas en Am\u00e9rica Latina describen sus equipos de ciberseguridad como “algo” o “significativamente escasos de personal”. A nivel global, el promedio es del 41%, siendo las empresas rusas las que reportan la mayor escasez de personal de ciberseguridad (67%), mientras las instituciones norteamericanas las que reportan la m\u00e1s baja.<\/p>\n\n\n\n\n\n

En general, los encuestados en Am\u00e9rica Latina afirmaron que los puestos con menos personal especializado son los investigadores de seguridad de la informaci\u00f3n (36%), especialistas en inteligencia e investigaci\u00f3n en seguridad (35%) y analistas de malware (27%). <\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), de la Evaluaci\u00f3n de la Seguridad y de la Seguridad de la Red est\u00e1n ligeramente menos faltos de personal, con un 25% y un 24% respectivamente. Asimismo, la funci\u00f3n con el menor n\u00famero de vacantes en Am\u00e9rica Latina es la de seguridad en redes (19%).<\/p>\n\n\n\n

A nivel mundial, cuando se trata de las necesidades en ciberseguridad de los distintos sectores, el p\u00fablico es el que m\u00e1s profesionales de ciberseguridad demanda y admite que casi la mitad (46%) de los puestos de infoseguridad que necesitan siguen sin cubrirse. Las industrias de las telecomunicaciones y los medios de comunicaci\u00f3n carecen de personal suficiente en un 39%, seguidos por el comercio minorista y mayorista y la sanidad, con un 37% de sus puestos por cubrir. Los sectores con menos vacantes en Infosec son el de TI (31%) y el de servicios financieros (27%), aunque, alarmantemente, las cifras aun rondan cerca de un tercio. <\/p>\n\n\n\n

“Para reducir la escasez de profesionales calificados en InfoSec, las empresas ofrecen salarios elevados, mejores condiciones de trabajo y bonificaciones. Sin embargo, los resultados de la investigaci\u00f3n muestran que estas medidas no siempre son suficientes. El ritmo de crecimiento del mercado TI en algunas regiones en desarrollo est\u00e1 cambiando tan r\u00e1pidamente, que el mercado laboral no puede conseguir educar y formar a los especialistas adecuados con las habilidades y conocimientos necesarios en unos plazos tan ajustados. Por el contrario, los pa\u00edses con econom\u00edas desarrolladas y empresas maduras no informan de un d\u00e9ficit tan agudo de profesionales de InfoSec, ya que sus \u00edndices est\u00e1n por debajo de la media del mercado”<\/em>, comenta Vladimir Dashchenko, Evangelista de Seguridad, ICS CERT, en Kaspersky<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para minimizar las consecuencias negativas de la escasez de personal de ciberseguridad, los expertos de Kaspersky recomiendan:<\/p>\n\n\n\n