{"id":7387,"date":"2020-05-06T16:39:36","date_gmt":"2020-05-06T21:39:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.syspertec.com.co\/web\/?p=7387"},"modified":"2020-05-06T16:39:51","modified_gmt":"2020-05-06T21:39:51","slug":"el-38-de-los-empleados-en-colombia-ven-contenido-para-adultos-en-los-dispositivos-que-usan-para-el-trabajo-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syspertec.com.co\/web\/el-38-de-los-empleados-en-colombia-ven-contenido-para-adultos-en-los-dispositivos-que-usan-para-el-trabajo-remoto\/","title":{"rendered":"El 38% de los empleados en Colombia ven contenido para adultos en los dispositivos que usan para el trabajo remoto."},"content":{"rendered":"\n

Ahora que las medidas de distanciamiento social se vuelven comunes y los trabajadores se adaptan a sus nuevos entornos laborales, incluso desde las salas de sus casas, existe la posibilidad de que la vida privada y la laboral se confundan. De hecho, el 38% de los colombianos que trabajan desde casa y comenzaron a ver m\u00e1s contenido para adultos, admite que lo hicieron en los mismos dispositivos que usan para fines relacionados con el trabajo. Esta es solo una de las principales conclusiones del nuevo informe de Kaspersky llamado C\u00f3mo COVID-19 cambi\u00f3 la forma en que las personas trabajan.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La nueva realidad que enfrentan los trabajadores en Colombia est\u00e1 comenzando a tener un impacto en el equilibrio entre su trabajo y su vida. Un tercio (34%) de los trabajadores dijo que pasan m\u00e1s tiempo trabajando que antes. Sin embargo, el 48% dijo que ha aumentado la cantidad de tiempo que dedican a la actividad personal. Este cambio en particular puede haberse producido porque los trabajadores ahora no tienen que desplazarse al trabajo ni viajar tanto como antes.<\/p>\n\n\n\n

El informe tambi\u00e9n revel\u00f3 que se ha vuelto m\u00e1s dif\u00edcil para los trabajadores separar la actividad laboral y la personal, especialmente cuando se trata de la tecnolog\u00eda. Y algo preocupante para las empresas: el 38% de los trabajadores colombianos que admite haber comenzado a ver m\u00e1s contenido para adultos desde que trabaja desde casa, dice que lo ha hecho en los dispositivos que usa para fines relacionados con el trabajo. Por su parte el 7% de los trabajadores incluso hace esto en los dispositivos que les proporcionan sus empleadores, y el 30% admite que ve contenido para adultos en sus dispositivos personales que tambi\u00e9n usa para hacer su trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, el 58% de los trabajadores dice estar leyendo m\u00e1s noticias ahora que antes de comenzar a trabajar desde casa. Si bien esto es comprensible porque las personas querr\u00e1n mantenerse actualizadas con los \u00faltimos acontecimientos del coronavirus, el 68% de esta actividad se realiza en dispositivos que se utilizan para el trabajo. Sin embargo, esto puede conducir a infecciones de malware si los empleados no prestan atenci\u00f3n a los recursos y sitios web que visitan.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores tambi\u00e9n est\u00e1n desarrollando el h\u00e1bito de usar sus servicios personales para fines laborales, lo que aumenta los riesgos potenciales de Shadow IT, es decir, dispositivos que no est\u00e1n protegidos por el Departamento de TI y que incluso pueden generar la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n confidencial o corporativa. Por ejemplo, en Colombia el 60% de los empleados usa cuentas de correo electr\u00f3nico personales para asuntos relacionados con el trabajo, y el 68% admite que su uso ha aumentado cuando trabajan desde casa. El 60% usa mensajeros personales que no han sido aprobados por sus departamentos de TI, y el 73% de ellos admite hacerlo con m\u00e1s frecuencia ahora bajo las circunstancias actuales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas organizaciones no pueden complacer todas las solicitudes de los usuarios, como permitir que el personal use cualquier servicio como lo deseen. Es necesario encontrar un equilibrio entre la comodidad del usuario, la necesidad comercial y la seguridad. Para lograr esto, una empresa debe proporcionar acceso a servicios basados en el principio de otorgar solo los privilegios m\u00ednimos y necesarios, implementar una VPN y utilizar sistemas corporativos seguros y aprobados. Estos tipos de software pueden tener ciertas restricciones que reducen ligeramente la facilidad de uso, pero ofrecen mayores garant\u00edas para proporcionar medidas de seguridad”,<\/em> comenta Andrey Evdokimov, director de Seguridad de la Informaci\u00f3n en Kaspersky.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para garantizar que las empresas hagan todo lo posible para mantener seguros a sus empleados y datos corporativos, Kaspersky recomienda a los empleadores que sigan estas medidas:<\/p>\n\n\n\n